「働き方改革」企業としての目的と意味

ついに残業時間の上限規制などの働き方改革関連法が2020年4月1日より中小企業に対しても施行されます。 ますます存在感をます「働き方改革」ですが、「法律が変わって面倒」「対応が大変」とネガティブに捉えている経営者の方も多 … 続きを読む 「働き方改革」企業としての目的と意味